崗位職責(zé)：
從事高分子或單體的合成及改性、高分子材料成型加工及性能檢測方面的研發(fā)工作：
1.負(fù)責(zé)高分子或單體的合成、改性及結(jié)構(gòu)和性能的表征；
2.負(fù)責(zé)高分子材料的共混、成型、拉伸等工藝的探索；
3.負(fù)責(zé)對高分子材料的熱性能、力學(xué)性能及光學(xué)性能等進(jìn)行表征；
4.進(jìn)行實驗設(shè)計，觀察實驗現(xiàn)象和細(xì)節(jié)，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析；
5.閱讀相關(guān)中英文文獻(xiàn)和專利，跟蹤、總結(jié)和分析行業(yè)及技術(shù)信息動態(tài)，并進(jìn)行專利撰寫及申請。
任職要求：
1. 具有高分子化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子材料成型加工及光學(xué)材料等專業(yè)背景；
2. 全日制碩士及以上學(xué)歷，211及以上學(xué)校優(yōu)先考慮；
3. 博士和碩士要求具備高分子合成、有機(jī)合成、及高分子材料成型加工方面的研究或工作經(jīng)驗。若無相關(guān)研究或工作經(jīng)驗，則要求基礎(chǔ)非常扎實，主動學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力突出，能在短時間內(nèi)順利開展工作。
能力及價值觀要求：
1. 較強(qiáng)的實驗和研發(fā)能力；能夠正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨立完成好領(lǐng)導(dǎo)交待的研究任務(wù)；邏輯思維能力（判斷、分析和解決問題的能力）、學(xué)習(xí)能力和動手能力較強(qiáng)；
2. 能準(zhǔn)確記錄、整理及匯總數(shù)據(jù)，并撰寫實驗報告；能積極與人溝通和協(xié)商，與團(tuán)隊成員保持良好的合作關(guān)系；
3. 語言能力：書面表達(dá)能力強(qiáng)且具備閱讀專業(yè)中英文文獻(xiàn)和專利的基礎(chǔ)。能協(xié)助撰寫英文文檔為加分項；
5. 計算機(jī)能力：具備學(xué)習(xí)專業(yè)軟件的能力。熟悉專業(yè)畫圖軟件或計算化學(xué)軟件為加分項；
6. 個人品性良好且責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動且態(tài)度認(rèn)真，善于團(tuán)隊合作；
7. 踐行團(tuán)隊核心價值觀：為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自己的人生價值，在工作中建立和積累個人的榮譽(yù)感和獲得感，實現(xiàn)公司和個人的可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)全集團(tuán)成本改善、存貨管理及費用控制等方面的工作，持續(xù)不斷地提高公司業(yè)務(wù)運營管理水平；
2. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)成本管理制度及流程，負(fù)責(zé)建立成本預(yù)警機(jī)制，并指導(dǎo)各事業(yè)部/子公司建立及完善成本管理體系；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計及優(yōu)化集團(tuán)成本管理報表體系，指導(dǎo)各事業(yè)部/子公司按月及時填報；
4. 負(fù)責(zé)按季度編制集團(tuán)成本管理報告，并對重大成本瑕疵提出建議改善方案；
任職要求：
1. 國家統(tǒng)招會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲中級會計師、CPA優(yōu)先；
2. 具有扎實的數(shù)據(jù)分析及成本控制功底，至少5年以上制造業(yè)成本核算/分析經(jīng)驗，至少2年以上集團(tuán)公司成本經(jīng)理經(jīng)驗，擅長成本控制；
3. 有至少2年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬各事業(yè)部/子公司建立專業(yè)的成本管理團(tuán)隊；
4. 邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門達(dá)成公司成本既定目標(biāo)，可以對集團(tuán)下屬各事業(yè)部/子公司進(jìn)行成本管理的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)SAP FI/CO模塊的業(yè)務(wù)上線、支持、優(yōu)化等工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，對FI/CO模塊的操作流程、功能，進(jìn)行配置；
3、配合內(nèi)部ABAP顧問，進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)，并參與開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、編制相關(guān)的用戶使用手冊，對用戶進(jìn)行培訓(xùn)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上SAP FI/CO模塊項目實施及運維經(jīng)驗，能獨立完成FI/CO模塊的實施工作；
2、熟練掌握FI/CO模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成推廣項目的實施工作；
3、熟悉SAP系統(tǒng)合并報表的使用；
4、熟悉制造的業(yè)務(wù)流程，對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力；
5、具有良好的溝通技巧及積極的團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，能在壓力下工作。
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